شىركەت مەدەنىيىتى

كۆرۈش:ماتېرىيال ۋە تېخنىكا كەلگۈسى

ۋەزىپە:ئايلىنىش تېخىمۇ قىممەت ھاسىل قىلىش

خېرىدارلىرىمىز ئۈچۈن: چەكلىمىسىز مۇمكىنچىلىك بىلەن ھەل قىلىش چارىسى بىلەن تەمىنلەش. تېخىمۇ كۆپ قىممەت قۇرۇش. خىزمەتچىلەرگە نىسبەتەن: چەكسىز مۇمكىن بولغان تەرەققىيات سۇپىسى بىلەن تەمىنلەش. شېرىك ئۈچۈن چۈنكى تەڭ پايدا ئالىدىغان قىممەت سۇپىسىنى ياساشقا چەكسىز ھەمكارلىق ئورنى بىلەن تەمىنلەيدۇ. جەمئىيەت ئۈچۈن تىزىملاتقان, چەكسىز پەن-تېخنىكا ھوقۇقى بىلەن تەمىنلەشكە پايدىلىنىپ, دۇنياۋى ئىمكانىيەتلىك سىجىل تەرەققىياتنى ئىلگىرى سۈرىدۇ

يادرولۇق قىممەت:فوكۇس, ئىجادچان, قىممەت, باغلىنىشلىق.

كەسىپ مۇتەخەسسىسى بولۇشقا تىرىشىڭ, ياخشىلىنىشقا كاپالەتلىك قىلىڭ.

ئەگەر سىز ماسلىشالمىسىڭىز «بىرسى» دېگەن بىرسى بار, ئەگەر ماسلاشمىسىڭىز, كەينىگە قايتىسىز. ئەگەر يېڭىلىق بولمىسا, سىز يوقىلىسىڭىز بولىدۇ ». دېمەك بىز بىز بىلەن مەتبە بارىمىز, جەسەتنى ئىگىلىك تىكلەش تاجاۋۇزچىلىقىمىزنى ساقلاپ, ئۇششاق توغرا كېلىشىمگە ئېرىشىش ئۈچۈن بولغانلار.

بىز مەھسۇلاتنىڭ سۈپىتىنى قاتتىق كونترول قىلساق, خېرىدارلارنىڭ ئېھتىياجىنى كۆرۈشتىكى ئەڭ ياخشىسىنى تىرىشىمىز, بىز خېرىدارلارغا دىققەت قىلىمىز.

سەمىمىيەتنى ئاساس قىلىپ باشلاش ئۈچۈن, ئىناۋەتنى ئاساس قىلىپ باشلاڭ. (سەمىمىيلىك باشلىنىش, ئىناۋەت سۈپىتىدە ئوقۇش, ئىناۋەت سۈپىتىدە.) ئادىل ۋە ئوچۇق, يارىتىشقا ۋە يارىتىشقا ئېرىشىش, يارىتىش ۋە ئورتاقلىشىش.

سەمىمىيلىك ۋە ئىشەنچتىن باشلاڭ, ئادىل ۋە ئوچۇق, قۇرۇش, قۇرۇش, يارىتىش ۋە ئورتاقلىشىش ھاسىل قىلىش.

كۆرۈش

شىركەت مەدەنىيىتى

شىركەت مەدەنىيىتى (4)

خىزمەتچىلەرنىڭ پەسىللىك يىغىنى

شىركەت مەدەنىيىتى (5)
شىركەت مەدەنىيىتى (6)

ھەر بىر تارماقنىڭ سۆزى

ھەر بىر تارماقنىڭ باشقۇرغۇچىسى / نازارەتچىلىرى پەسىللىك خىزمەت نەتىجىسىنى ۋە كېلەر پەسىلدىكى خىزمەت پىلانى دوكلات بەردى.

ھەر بىر خىزمەتچىنىڭ ئۇچرىشىشى ئۆتمۈشتىكى خىزمەتنىڭ ئوبزورى بولۇپ, كېلەر پەسىلدە ياخشى ئاساسقا ئىگە.

شىركەت مەدەنىيىتى (7)

مۇكاپات ---- پەسىللىك يۇلتۇز مۇكاپاتى

ئەتراپلىق باھالاش ئارقىلىق, ھەر پەسىلدىكى ئېسىل خىزمەتچىلەر «پەسىللىك يۇلتۇز» نامىغا ھۆكۈم قىلىنغان, ھەمدە مال-تاۋابلىق باشلىقى »بېژىسى ۋە مۇئاۋىن باشلامچى دېرىكتورى,ئەپەندىھازىرsمۇكاپاتقا ئېرىشكەن خىزمەتداشلىرى ۋە گۇرۇپپا سۈرىتى تارتىدۇ.

تۇغۇلغان كۈنى

ھەر پەسىللىك, مورتن لوڭتا تۇغۇلغان كۈنۈمنىڭ ئىللىق تۇغۇلغان كۈن زىياپىتى ئۆتكۈزدى.

شىركەت مەدەنىيىتى (8)
شىركەت مەدەنىيىتى (2)

گۇرۇپپا قۇرۇش

خىزمەتچىلەرنىڭ بوش ۋاقتىدا ھاياتىنى بېكىتىش ئۈچۈن, ئۇلارنىڭ گەۋدىسىنى كۈچەيتىش ئۈچۈن, پارتىيە مائارىپىنى كۈچەيتىپ, توردا ئىگىلىك تىكلەش گۇرۇپپىسى قۇر. ھەر يىلى مارىياڭ بىر كۈنلۈك خىزمەتچى گۇرۇپپىسى ۋە ساياھەت پائالىيەتلىرىنى تەشكىللىدى.

شىركەت مەدەنىيىتى (3)

ساياھەت پائالىيىتى

شىركەت خىزمەتچىلىرى كوللىكتىپ سەيشەنبە كۈنىگىچە ساياھەت قىلىپ, ھەر بىر پادىشاھلىق ۋە جەڭچىلەرنى ساقلاپ, ھەر بىر گۇرۇپپىنىڭ كاللى ۋە جايىغا ئازار بەردى. شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا, بۇ پارتىيەلەرنىڭ ئەقلىنى ئازاد قىلدى. خىزمەت بېسىمىغا ئاز قالدى. بۇ ئەترەتنىڭ مۇھىم ۋە جەسەت پۇلىنى ياخشى ئۆتكۈزدى. ئىشىنىمەنكى, كەلگۈسىدە خىزمەتكە ئىشىنىمەن, دوستلار خىزمەتكە تېخىمۇ كۆپ قىزغىنلىقنى خىزمەت قىلىدۇ, تاسار قىلىڭ, ھەمدە يېڭىلىق يارىتىش ۋە ئىجرائىيە گۇرۇپپىسى قۇرىدۇ.


يوللاش ۋاقتى: AUGH-30-2022