ئورتاق كەلگۈسىمىزگە قاراپ ئىلگىرىلەۋاتقاندا، قولغا كەلتۈرگەن نەتىجىلىرىمىزنى ئەسلەپ، كېلەر پەسىل ئۈچۈن پىلان تۈزۈش ناھايىتى مۇھىم. 13-ئىيۇل كەچتە، مورتېڭ شىركىتى 2024-يىلىنىڭ ئىككىنچى پەسىلدىكى خىزمەتچىلەر يىغىنىنى مۇۋەپپەقىيەتلىك ئۆتكۈزۈپ، شاڭخەيدىكى باش ئورگىنىمىزنى خېفېي ئىشلەپچىقىرىش بازىسى بىلەن تۇتاشتۇردى.
رەئىس ۋاڭ تيەنزى، شىركەتنىڭ يۇقىرى دەرىجىلىك رەھبەرلىرى ۋە بارلىق خىزمەتچىلىرى بىلەن بىرلىكتە بۇ مۇھىم يىغىنغا قاتناشتى.
يىغىندىن ئىلگىرى، بىز بارلىق خىزمەتچىلەرگە مۇھىم بىخەتەرلىك تەلىمى بېرىش ئۈچۈن سىرتقى مۇتەخەسسىسلەرنى تەكلىپ قىلدۇق، بۇ بىزنىڭ مەشغۇلاتىمىزدا بىخەتەرلىكنىڭ ئىنتايىن مۇھىملىقىنى تەكىتلەيدۇ. بىخەتەرلىكنىڭ ئەڭ مۇھىم ئىشىمىز بولۇشى ئىنتايىن مۇھىم. تەشكىلاتنىڭ بارلىق قاتلاملىرى، باشقۇرۇشتىن تارتىپ ئالدىنقى سەپتىكى خىزمەتچىلەرگىچە، بىخەتەرلىك ئېڭىنى كۈچەيتىشى، قائىدىلەرگە ئەمەل قىلىشى، خەتەرنى ئازايتىشى ۋە قانۇنسىز مەشغۇلاتلاردىن ساقلىنىشى كېرەك.
بىز تىرىشچانلىق ۋە جاپالىق ئەمگەك ئارقىلىق كۆرۈنەرلىك نەتىجىلەرگە ئېرىشىشكە ۋەدە بېرىمىز. يىغىندا، تارماقلارنىڭ رەھبەرلىرى ئىككىنچى پەسىلدىكى خىزمەت نەتىجىلىرىنى ئورتاقلاشتى ۋە ئۈچىنچى پەسىلدىكى ۋەزىپىلەرنى بېكىتتى، بۇ يىللىق نىشانلىرىمىزغا يېتىش ئۈچۈن پۇختا ئاساس سالدى.
ۋاڭ رەئىس يىغىن جەريانىدا بىر قانچە مۇھىم نۇقتىنى تەكىتلىدى:
رىقابەت كۈچلۈك بولغان بازاردا، كەسپىي خادىملار سۈپىتىدە مۇۋەپپەقىيەت قازىنىشىمىز ئۈچۈن پۇختا كەسپىي بىلىم ۋە ماھارەتكە ئىگە بولۇش ئىنتايىن مۇھىم. Morteng Home نىڭ ئەزالىرى بولۇش سۈپىتىمىز بىلەن، بىز كەسپىي ماھارىتىمىزنى ئۈزلۈكسىز ئاشۇرۇش ۋە رولىمىزنىڭ كەسپىي سەۋىيەسىنى ئۆستۈرۈشكە تىرىشىشىمىز كېرەك. بىز ئۆسۈشنى ئىلگىرى سۈرۈش، كوللىكتىپنىڭ ئىناقلىقىنى كۈچەيتىش ۋە تارماقلار ئارا ۋاقتىدا ۋە ئۈنۈملۈك ئالاقىلىشىشنى كاپالەتلەندۈرۈش، خاتا ئالاقىلىشىش خەۋپىنى ئەڭ تۆۋەن چەككە چۈشۈرۈش ئۈچۈن يېڭى خىزمەتچىلەرنى ۋە مەۋجۇت خىزمەتچىلەرنى تەربىيەلەشكە مەبلەغ سېلىشىمىز كېرەك. بۇنىڭدىن باشقا، بىز بارلىق خىزمەتچىلەرنىڭ ئۇچۇر بىخەتەرلىكى تەلىمىنى ۋاقتى-ۋاقتىدا يولغا قويۇپ، ئۇچۇرنىڭ ئېقىپ كېتىشى ۋە ئوغرىلىنىشىنىڭ ئالدىنى ئالىمىز.
ئىشخانا مۇھىتىمىزنىڭ ياخشىلىنىشىغا ئەگىشىپ، Morteng شىركىتى يېڭىلانغان قىياپەتكە كىردى. بارلىق خىزمەتچىلەرنىڭ مەسئۇلىيىتى ئىجابىي خىزمەت بوشلۇقىنى ساقلاش ۋە ئورۇن باشقۇرۇشتا 5S پىرىنسىپلىرىغا ئەمەل قىلىشتۇر.
PART03 پەسىللىك يۇلتۇز پاتېنت مۇكاپاتى
يىغىن ئاخىرىدا، شىركەت مۇنەۋۋەر خىزمەتچىلەرنى ماختىدى ۋە ئۇلارغا پەسىللىك يۇلتۇز ۋە پاتېنت مۇكاپاتى بەردى. ئۇلار خوجايىنلىق روھىنى ئىلگىرى سۈرۈپ، كارخانىنىڭ تەرەققىياتىنى ئالدىنقى شەرت قىلىپ، ئىقتىسادىي پايدىنى ئاشۇرۇشنى مەقسەت قىلدى. ئۇلار ئۆز ئورنىدا ئەستايىدىل ۋە تەشەببۇسكارلىق بىلەن ئىشلىدى، بۇ ئۆگىنىشكە ئەرزىيدۇ. بۇ يىغىننىڭ مۇۋەپپەقىيەتلىك چاقىرىلىشى پەقەت 2024-يىلىنىڭ ئۈچىنچى پەسلىدىكى خىزمەتلەرنىڭ يۆنىلىشىنى كۆرسىتىپلا قالماي، يەنە بارلىق خىزمەتچىلەرنىڭ جەڭگىۋار روھى ۋە قىزغىنلىقىغا ئىلھام بەردى. مەن يېقىن كەلگۈسىدە ھەممەيلەن بىرلىكتە ئىشلەپ، ئەمەلىي ھەرىكەتلەر بىلەن مورتېڭ ئۈچۈن يېڭى نەتىجىلەرنى يارىتالايدىغانلىقىغا ئىشىنىمەن.
ئېلان قىلىنغان ۋاقىت: 2024-يىلى 8-ئاينىڭ 12-كۈنى
